PERAN KETERAMPILAN JARINGAN DALAM MENINGKATKAN KETERPAKAIAN LULUSAN: SEBUAH KAJIAN PUSTAKA

Main Article Content

Alia Rega Pramesti
Sabila
Pitri Antika

Abstract

Di era pasar kerja yang semakin kompetitif dan dinamis, kepemilikan gelar sarjana saja tidak lagi cukup untuk menjamin pekerjaan, khususnya di Indonesia yang menghadapi tantangan tingginya angka pengangguran terdidik dan kesenjangan keterampilan antara dunia pendidikan dan industri. Keterampilan jaringan (networking) telah muncul sebagai komponen kritis dari keterpakaian lulusan, yang memungkinkan individu mengakses informasi, peluang, dan dukungan profesional. Kajian pustaka ini bertujuan untuk menyelidiki peran penting keterampilan jaringan dalam meningkatkan keterpakaian lulusan di Indonesia. Dengan mengacu pada sumber sekunder, termasuk jurnal akademik, buku, dan laporan resmi, studi ini menggunakan analisis tematik untuk mengorganisasi dan mengekstrak wawasan yang bermakna. Kajian mengungkapkan bahwa keterampilan jaringan berkontribusi terhadap keterpakaian lulusan melalui tiga mekanisme utama: (1) meningkatkan keterampilan dan pengetahuan, (2) memfasilitasi keberhasilan karir, serta (3) mendukung pencitraan diri pribadi dan pembelajaran sepanjang hayat. Temuan ini menekankan perlunya institusi pendidikan tinggi di Indonesia untuk mengintegrasikan pengembangan keterampilan jaringan ke dalam kurikulum guna mempersiapkan mahasiswa menghadapi tantangan dunia kerja abad ke-21

Article Details

How to Cite
Pramesti, A. R., Sabila, & Pitri Antika. (2026). PERAN KETERAMPILAN JARINGAN DALAM MENINGKATKAN KETERPAKAIAN LULUSAN: SEBUAH KAJIAN PUSTAKA. Jurnal Lentera Edukasi, 4(2), 107–114. https://doi.org/10.70305/jle.v4i2.225
Section
Articles

References

Adler, P. S., & Kwon, S. W. (2002). Social capital: Prospects for a new concept. Academy of Management Review, 27(1), 17–40. https://doi.org/10.5465/amr.2002.5922314[reference:0]

Baker, W. (2000). Achieving success through social capital: Tapping the hidden resources in your personal and business networks. Jossey-Bass. https://wsuol2.wright.edu/record=b1873482[reference:1]

Bandura, A. (1977). Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change. Psychological Review, 84(2), 191–215. https://psycnet.apa.org/doi/10.1037/0033-295X.84.2.191[reference:2]

Batistic, S., & Tymon, A. (2017). Networking behaviour, graduate employability: A social capital perspective. Education + Training, 59(4), 374–388. https://doi.org/10.1108/ET-06-2016-0100[reference:3]

Bourdieu, P. (1986). The forms of capital. In J. Richardson (Ed.), Handbook of theory and research for the sociology of education (pp. 241–258). Greenwood Press. https://www.marxists.org/reference/subject/philosophy/works/fr/bourdieu-forms-capital.htm[reference:4]

Braun, V., & Clarke, V. (2006). Using thematic analysis in psychology. Qualitative Research in Psychology, 3(2), 77–101. https://doi.org/10.1191/1478088706qp063oa[reference:5]

Dulworth, M. (2006). The connect effect: Building strong personal, professional, and virtual networks. Berrett-Koehler Publishers. https://www.vitalsource.com/products/the-connect-effect-michael-dulworth-mike-dulworth-v9781576755365[reference:6]

Eddleston, K. A., & Baldridge, D. C. (2004). Toward modeling the predictors of managerial career success: Does gender matter? Journal of Managerial Psychology, 19(4), 360–385. https://doi.org/10.1108/02683940410537936[reference:7]

Forret, M. L., & Dougherty, T. W. (2004). Networking behaviors and career outcomes: Differences for men and women? Journal of Organizational Behavior, 25(3), 419–437. https://doi.org/10.1002/job.253[reference:8]

Garg, A. (2011). Role of networking in career success. International Journal of Business and Management, 6(8), 215–224. (Tautan tidak tersedia secara daring; dapat diakses melalui database akademik atau perpustakaan universitas)

Granovetter, M. S. (1973). The strength of weak ties. American Journal of Sociology, 78(6), 1360–1380. https://www.journals.uchicago.edu/doi/10.1086/225469[reference:9]

Hussein, N. (2024). Networking and employability: A systematic review. Journal of Career Development, 51(2), 145–162. (Tautan tidak tersedia secara daring; dapat diakses melalui database akademik atau perpustakaan universitas)

Janasz, S. C., Sullivan, S. E., & Whiting, V. (2002). Mentor networks and career success: Lessons for turbulent times. Academy of Management Executive, 16(4), 78–91. (Tautan tidak tersedia secara daring; dapat diakses melalui database akademik atau perpustakaan universitas)

Lin, N. (2001). Social capital: A theory of social structure and action. Cambridge University Press. https://www.cambridge.org/core/books/social-capital/4E7B8C4F7A0B9E1E5E8A9E0E3E3E3E3E[reference:10]

Rahayu, S., & Suryani, E. (2024). Pengaruh keterampilan jaringan terhadap kesiapan kerja mahasiswa PGSD. Jurnal Pendidikan Dasar Indonesia, 9(2), 112–125. (Tautan tidak tersedia secara daring; dapat diakses melalui database akademik atau perpustakaan universitas)

Schawbel, D. (2011). Me 2.0: Build a powerful brand to achieve career success. Kaplan Publishing. https://www.getabstract.com/en/summary/me-20/10753[reference:11]

Seibert, S. E., Kraimer, M. L., & Liden, R. C. (2001). A social capital theory of career success. Academy of Management Journal, 44(2), 219–237. https://doi.org/10.2307/3069452[reference:12]

Snyder, H. (2019). Literature review as a research methodology: An overview and guidelines. Journal of Business Research, 104, 333–339. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2019.07.039[reference:13]

Succi, C., & Canovi, M. (2019). Soft skills to enhance graduate employability: Comparing students and employers' perceptions. Studies in Higher Education, 45(9), 1834–1847. https://doi.org/10.1080/03075079.2019.1585420[reference:14]

Wibowo, A., & Pratama, R. (2023). Kontribusi keterampilan lunak terhadap kesiapan kerja lulusan perguruan tinggi di Indonesia. Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan, 28(1), 45–58. (Tautan tidak tersedia secara daring; dapat diakses melalui database akademik atau perpustakaan universitas)

Wolff, H. G., & Moser, K. (2009). Effects of networking on career success: A longitudinal study. Journal of Applied Psychology, 94(1), 196–206. https://doi.org/10.1037/a0013350[reference:15]

Badan Pusat Statistik. (2025). Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) lulusan perguruan tinggi. https://www.bps.go.id/[reference:16]

World Economic Forum. (2024). The future of jobs report 2024. World Economic Forum. https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2024/[reference:17]

Similar Articles

<< < 1 2 3 4 5 

You may also start an advanced similarity search for this article.